教养，是一个人内在修养和外在行为的综合体现，它如同一个人的隐形名片，时刻展示着一个人的品质与格调。那些缺乏教养的人，往往有着一些明显的习惯和特征，让他们在人群中很容易被识别出来。

一、缺乏教养之人的三个习惯

1. 打断他人说话的习惯

缺乏教养的人常常在别人讲话时随意打断。无论是在正式的会议场合，还是朋友间的日常聊天，他们总是按捺不住自己想要表达的欲望。例如，在小组讨论方案时，别人正在阐述自己精心构思的计划，他们可能突然插进来，开始讲自己的想法，完全不顾及他人的思路被打断，也不尊重别人发言的权利。这种习惯反映出他们只关注自己的想法和感受，缺乏对他人应有的尊重。

2. 不遵守公共秩序的习惯

在公共场合，缺乏教养的人往往漠视公共秩序。比如在电影院里，他们可能大声喧哗，接听电话而不顾及其他观众正在观影；在排队等候时，他们总是试图插队，仿佛自己的时间比别人的更宝贵。他们不理解公共秩序是保障每个人权益的规则，只图自己方便，这种习惯破坏了公共环境的和谐，也给他人带来诸多不便。

3. 随意批评指责他人的习惯

这类人习惯对他人进行无端的批评和指责。看到别人的穿着打扮不符合自己的审美，就会冷嘲热讽；发现同事在工作中有一点小失误，就大肆批评而不是给予建设性的意见。他们缺乏包容心和同理心，总是站在自己的道德高地或者自认为正确的立场上去评判他人，却从不考虑自己的言语可能给他人带来的伤害。

二、缺乏教养之人的四个特征

1. 自私自利的特征

缺乏教养的人通常表现得非常自私自利。在利益面前，他们总是首先考虑自己的得失，不会顾及他人的利益。例如在分蛋糕时，他们会挑最大的一块，而不考虑别人是否也有同等的需求。在团队合作中，他们可能会把所有的功劳都往自己身上揽，而把失败的责任推给别人。这种自私自利的特征使得他们很难与他人建立良好的合作关系和人际关系。

2. 情绪失控的特征

他们的情绪容易失控，缺乏基本的情绪管理能力。遇到一点小事不如意，就可能大发雷霆或者陷入长时间的消极情绪中。比如在餐厅里，如果服务员上菜稍微慢了一点，他们就可能对服务员恶语相向，完全不顾及服务员可能是因为餐厅忙碌而并非故意怠慢。这种情绪失控不仅让自己陷入尴尬的境地，也会影响周围人的情绪和氛围。

3. 缺乏感恩之心的特征

缺乏教养的人往往缺乏感恩之心。别人对他们的帮助和善意，他们视为理所当然，不会表达感谢。例如，同事经常帮他们承担一些工作任务，他们却从不表示感激，甚至还觉得是同事应该做的。当有人给予他们礼物或者好处时，他们也不会有任何感恩的表示，仿佛整个世界都欠他们的。这种缺乏感恩之心的表现，使得他们很难获得他人长久的支持和友谊。

4. 言行粗俗的特征

从他们的言行举止中很容易发现粗俗的特征。他们可能满口脏话，在表达观点时使用低俗的词汇；在行为上也缺乏基本的礼仪规范，比如坐姿不雅、吃饭时发出很大的声音等。这种粗俗的言行反映出他们内在修养的匮乏，也让周围的人对他们产生厌恶之感。

教养是一种无形的财富，一个有教养的人在社会交往和生活中更容易获得他人的尊重和喜爱。而缺乏教养的人，由于这些习惯和特征，往往会在人际交往、事业发展等方面遇到诸多障碍。我们应该努力培养自己的教养，摒弃这些不良的习惯和特征，成为一个有修养、受人尊重的人。

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